教育制度(ブランクのある看護師・新人)

看護師として必要な基本的能力を身に着けながら、研修を通して看護実践能力を習得します。また専門職としてキャリアアップを目指す看護師を支えます。

そんな原泌尿器科病院看護部の教育制度をご紹介します。

OJT

プリセプター制度を基本とし、チーム全体で新人を丁寧に導いていきます。
入職後は、“看護技術習得の強化”を目標とし、先輩看護師のアドバイスを受けながら共に看護を行います。

基礎的な看護技術や医療機器の操作をはじめとした研修、チェックリストを用いた技術評価を行い、「1人でできる」まで支援します。